근로 기준법 2022(연간, 월간, 휴식, 병가)
안녕하세요. D 디테일 소닉입니다. 이번에는 연차휴가, 월차휴가, 휴게휴가, 병가 등에 대해 자세히 알아보고 2022년 근로기준법 변경사항에 대해 알아보도록 하겠습니다. 최저임금 변경은 저임금근로자에게 최저임금보다 더 높은 임금을 지급하도록 하여 보호하는 제도인 최저임금제를 기본으로 하며, 2022년 근로기준법은 2021년 대비 5.0% 인상된 9,160명 원, 급여에 반영하면 1,914,440원으로 인상된다. 최저시급(급여) 시뮬레이션 계산기 앱(고용노동부) 2. 5인 이상 사업장은 초과근무수당(주 40시간)을 … Read more